lunes , 10 diciembre 2018

Temas Publicaciones: talentos

¿Sabes Porqué los Ejecutivos No Avanzan?

Los ejecutivos están realmente ocupados, muy ocupados. A nadie le importa si tienen problemas personales Normalmente, RRHH detecta que un ejecutivo no tiene el mismo rendimiento que antes, que no responde como lo hacía en sus inicios. Estos ejecutivos, además de su trabajo diario tienen presión por obtener beneficios económicos. En su empresa se contrata un coach para que pueda ... Leer Más »

¿Dónde Buscas Tu Queso?

7 Explicaciones De Cómo Adaptarte A Los Cambios En Tu Entorno. El queso es aquello que siempre querías y que quizá alguien o algo te puede quitar. Ha caído en mis manos un libro que me hace reflexionar de lo mal que afrontamos los cambios en todo lo que hacemos. ¿Quien se ha llevado mi queso? de Spencer Johnson. Un ... Leer Más »

Haz Un Cambio En Ti Y Cambiarás Tu Empresa

“A menudo un cambio de nosotros mismos es más necesario que un cambio de escenario”. (A. C. Benson.) En las empresas se habla constantemente del cambio. Que debes cambiar a tu organización, qué es lo mejor para tu entorno. La mejora de tus oportunidades y la de los demás se produce a través del cambio. Pero en la realidad, queremos ... Leer Más »

Tu Zona De Confort O El Aprendizaje Continuo

O cómo aprender de ella. Se ha habla de la zona de confort, ese lugar donde estamos cómodos y que evitamos salir porque sencillamente, ya está bien. Pero dejadme que te cuente una historia sobre la zona de confort. Hace 13 años un amigo mío tenía una empresa con dificultades económicas. Seguía las mismas pautas de trabajo, de gestión, de ... Leer Más »

Pocas Instrucciones, Pero Claras

Del No Sé Si Me Explico Al No Sé Si Me Entiendes. Comunicar es la acción consciente de intercambiar información de una manera determinada de un punto a otro. En esta información puede haber ideas, instrucciones, órdenes, explicaciones, etc. Pero siempre el interlocutor debe interpretar correctamente la información que recibe. El tipo de comunicación que se use para transmitir estas ... Leer Más »

Cómo Afecta La Cultura De La Empresa En Ti

¿Qué Cultura Empresarial Tiene Mi Empresa? Nos hartamos de hablar de cultura empresarial, de valores, de misión y visión, pero la mayoría de las veces ni siquiera los mismos responsables ni propietarios tienen ni idea de cuales son. Lo más grave es que ni tampoco se lo han planteado. La cultura de trabajo, la cultura de empresa se vende a ... Leer Más »

Tu Equipo Y La Inteligencia Emocional

Tu equipo depende de cómo gestiones sus sentimientos y emociones. En los años 80 empezó a cambiar la jerarquía y la manera cómo se dirigían las compañías. El cambio del paradigma del “mando y ordeno”, del jefe autoritario y dominante que atemorizaba a sus empleados. Gracias a las presiones de la globalización y a las nuevas tecnologías, fue posible cambiar ... Leer Más »

¿Por Qué Las Personas Dejan Las Empresas?

Te preguntas por qué las personas dejan las empresas. En este caso no lo deja por la compañía, lo deja por un mal jefe. En toda mi vida profesional he topado con jefes de los cuales guardo un grato recuerdo. Eran personas que profesaban respeto y tenían algo que te unía a ellos. También me encontré con jefes a los ... Leer Más »

Aprendizaje constante, la base de tu éxito

“APRENDIZAJE CONSTANTE, LA BASE DE TÚ ÉXITO” El aprendizaje es el proceso por el cual se modifican y adquieren habilidades. Cuando hablamos de aprendizaje, nos centramos en los conocimientos que adquirimos sobre un tema que será la base de nuestra formación específica, nuestro conocimiento en la materia, nuestro “oficio”. Lo que hará que nos ganemos la vida. O eso es ... Leer Más »

Persigue La Excelencia Para Liderar Tu Mercado

La Excelencia, el ser excelente en todo aquello que haces, te ayudará a liderar tu mercado y destacar por todo aquello que haces. Si te conviertes en un Ser Excelente lograrás llegar al nivel de liderazgo e influencia que deseas. Una buena definición de Ser Excelente, nos la dio el maestro Miguel Ángel Cornejo: “Ser excelente es hacer las cosas y no ... Leer Más »