domingo , 24 junio 2018

Desarrollo Personal

Secretos de una guerrera, una triología para superarse

Secretos de una guerrera, renacer de una guerrera, y el poder de una guerrera, son los 3 libros donde descubrirás las claves para desarrollar tu poder interior. Según la autora, Belén Diéguez, esta trilogía te va a ayudar a tomar conciencia de tu situación con claves muy claras de cómo identificar la situación que estás viviendo y recursos para ir ... Leer Más »

Tu Zona De Confort O El Aprendizaje Continuo

O cómo aprender de ella. Se ha habla de la zona de confort, ese lugar donde estamos cómodos y que evitamos salir porque sencillamente, ya está bien. Pero dejadme que te cuente una historia sobre la zona de confort. Hace 13 años un amigo mío tenía una empresa con dificultades económicas. Seguía las mismas pautas de trabajo, de gestión, de ... Leer Más »

Pocas Instrucciones, Pero Claras

Del No Sé Si Me Explico Al No Sé Si Me Entiendes. Comunicar es la acción consciente de intercambiar información de una manera determinada de un punto a otro. En esta información puede haber ideas, instrucciones, órdenes, explicaciones, etc. Pero siempre el interlocutor debe interpretar correctamente la información que recibe. El tipo de comunicación que se use para transmitir estas ... Leer Más »

Feedback Efectivo, Feedback Con MIMO

Feedback efectivo es aportar tu opinión sin entrar a juzgar. Cuando opines, te invito a que lo hagas con MIMO. Habrá muchas situaciones en las que te pedirán o tendrás que dar tu opinión: clientes, amigos, colaboradores, grupos de trabajo, familiares,… Incluso para ti, el autoanalizar lo que has hecho te será de mucha utilidad ¿Y qué tal hacerlo con ... Leer Más »

Tú decides cuándo darte por vencido

¿Quién decide cuándo vas a darte por vencido? Sé que la pregunta puede sonarte extraña, y seguramente la primera respuesta instintiva de cada uno de nosotros sería… “¡YO! Nadie decide eso por mi”. Déjame que te haga una reflexión… ¿Seguro que es siempre así? Erase una vez… Una carrera de ranitas. El objetivo era llegar a lo alto de una gran ... Leer Más »

Tu Equipo Y La Inteligencia Emocional

Tu equipo depende de cómo gestiones sus sentimientos y emociones. En los años 80 empezó a cambiar la jerarquía y la manera cómo se dirigían las compañías. El cambio del paradigma del “mando y ordeno”, del jefe autoritario y dominante que atemorizaba a sus empleados. Gracias a las presiones de la globalización y a las nuevas tecnologías, fue posible cambiar ... Leer Más »

¿Qué Aprender De Los Fracasos?

Los fracasos no existen. Es el resultado negativo de algo que no esperábamos. La “generación X” o lo que es lo mismo, los nacidos entre los -+1965 hasta los -+1980, –de los que yo formo parte-, crecimos en un mundo de cambios. Descubrimos que terminamos de hablar de electricidad para hablar de electrónica, vimos nacer el PC y el CD. ... Leer Más »

La Creencia De Las Personas De Éxito

El éxito está intrínsecamente ligado a la palabra triunfo. Aunque a veces no es así. La característica principal de las personas de éxito en todo lo que hacen es confianza en si mismos. Este grado de confianza permite asumir riesgos planificados y arriesgar en hacer lo que creen correcto. Pero además “quiero tener éxito” o “tengo éxito” es una creencia ... Leer Más »

¿Por Qué Las Personas Dejan Las Empresas?

Te preguntas por qué las personas dejan las empresas. En este caso no lo deja por la compañía, lo deja por un mal jefe. En toda mi vida profesional he topado con jefes de los cuales guardo un grato recuerdo. Eran personas que profesaban respeto y tenían algo que te unía a ellos. También me encontré con jefes a los ... Leer Más »